Forma prawna firmy w 2026 r. — co naprawdę porównywać przed wyborem

Przedsiębiorca wybierający formę prawną porównuje zwykle stawki: 12% i 32%, 19%, 9%. Takie porównanie myli, bo pomija składki właściciela, podatek od wypłaty zysku i koszt obsługi. Na jednym przykładzie hipotetycznym — 400 000 zł wyniku, jeden właściciel, pełna wypłata zysku — liczymy od tej samej kwoty jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) na skali i podatku liniowym oraz spółkę z o.o. na CIT klasycznym i estońskim. Wyjaśniamy też, kiedy wariant jest dostępny i co poza podatkami może przeważyć rachunek.

Jedna podstawa i pełne obciążenie

Formy prawne porównasz rzetelnie tylko wtedy, gdy każdy wariant liczysz od tej samej kwoty i doliczasz wszystkie daniny po drodze do właściciela.

Podstawą jest wynik przed opodatkowaniem i przed składkami właściciela. W JDG obciąża go PIT według skali albo 19% podatek liniowy (art. 30c ust. 1 ustawy o PIT) oraz składki społeczne i zdrowotna. W spółce z o.o. dochodzą dwa poziomy podatku: CIT (art. 19 ust. 1 ustawy o CIT) i 19% PIT od dywidendy (art. 30a ust. 1 pkt 4 ustawy o PIT), a do tego składki jedynego wspólnika.

Tak liczy też Minister Finansów w objaśnieniach podatkowych z 23 grudnia 2021 r. do ryczałtu od dochodów spółek: „Łączne obciążenie podatkiem CIT i PIT zysków netto spółki wypłaconych Pani X wynosi 80 000 zł, co stanowi 20% przypadających na nią zysków netto” (przykład 50).

Założenia przykładu: przychody ok. 2 000 000 zł rocznie, wynik podatkowy równy bilansowemu, bez innych dochodów i ulg. Firma zatrudnia na umowę o pracę co najmniej 3 osoby niebędące wspólnikami, w przeliczeniu na pełne etaty, a ich wynagrodzenia obciążają wynik jednakowo w każdej formie. Spółka jest małym podatnikiem, mieści się w limicie przychodów dla stawki 9% i nie podlega karencji z art. 19 ust. 1a ustawy o CIT. Właściciel płaci pełne składki społeczne z dobrowolną chorobową przez 12 miesięcy, bez preferencji. W spółce nie pobiera wynagrodzenia, a cały zysk otrzymuje jako dywidendę. Przy własnym rachunku zmieniaj założenia po jednym.

JDG — skala czy podatek liniowy

W JDG podatek i składka zdrowotna zależą od tego samego dochodu; przy 400 000 zł wyniku podatek liniowy daje obciążenie niższe od skali o 39 525 zł.

Składki społeczne za siebie odliczasz od dochodu przy skali (art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy o PIT) i przy podatku liniowym (art. 30c ust. 2 pkt 1). W 2026 r. liczy się je od podstawy 5 652 zł, a ze składką na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy (FP i FS) wynoszą 1 926,76 zł miesięcznie. Składkę na FP i FS przyjmujemy w przykładzie jako koszt działalności (art. 22 ust. 1 ustawy o PIT); bez tego obciążenie wzrośnie o 682 zł przy skali i o 397 zł przy podatku liniowym.

Składka zdrowotna to 9% dochodu przy skali i 4,9% przy podatku liniowym. Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jej podstawę pomniejsza się o składki społeczne niezaliczone do kosztów. Przy skali składka zdrowotna nie obniża podatku, a przy podatku liniowym pomniejsza dochód najwyżej o 14 100 zł rocznie (art. 30c ust. 2 pkt 2).

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (dalej: Dyrektor KIS) w interpretacji z 15 czerwca 2026 r., nr 0112-KDIL2-2.4011.446.2026.2.MG, stwierdził, że „odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne – w zakresie przewidzianym przepisami obowiązującymi w danym roku podatkowym – w zeznaniu PIT-36L stanowi uprawnienie podatnika, a nie jego obowiązek”. Skorzystaj z niego w pełnym limicie: w przykładzie obniża podatek o 14 100 zł × 19% = 2 679 zł.

Jeżeli zostajesz przy JDG, przelicz obie formy przed wyborem opodatkowania na kolejny rok.

Spółka z o.o. — CIT, dywidenda i składki jedynego wspólnika

W spółce z o.o. podatek płacisz dwukrotnie — w spółce i od dywidendy — a składki jedynego wspólnika należą się także wtedy, gdy spółka nic nie wypłaca.

Stawka 9% obejmuje przychody inne niż z zysków kapitałowych, gdy przychody roku podatkowego nie przekroczyły równowartości 2 000 000 euro (art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o CIT), a podatnik jest małym podatnikiem (art. 19 ust. 1d w zw. z art. 4a pkt 10). W 2026 r. limity wynoszą 8 431 000 zł dla przychodów roku i 8 517 000 zł dla statusu, liczonego ze sprzedaży z VAT za rok poprzedni. W roku rozpoczęcia działalności warunek statusu nie obowiązuje (art. 19 ust. 1e).

Podatnik utworzony z przekształcenia JDG albo przez wniesienie przedsiębiorstwa lub jego składników wartych ponad 10 000 euro nie stosuje jednak 9% w roku rozpoczęcia działalności i w roku następnym (art. 19 ust. 1a pkt 2, 3 i 5). W interpretacji z 23 stycznia 2025 r., nr 0111-KDIB1-2.4010.697.2024.2.ANK, dotyczącej spółki, do której wniesiono zorganizowaną część przedsiębiorstwa z JDG, Dyrektor KIS wskazał na „art. 19 ust. 1a pkt 5 ustawy o CIT ustanawiający dwuletni okres karencji do stosowania preferencyjnej stawki podatku”. Spółka z pierwszym rokiem podatkowym od sierpnia 2023 r. do końca 2024 r. stosuje 9% dopiero od 2026 r. Organ może podnosić, że karencja obejmuje każdą spółkę przejmującą działalność JDG. Przepis wiąże ją jednak ze sposobem utworzenia spółki i z wkładami na poczet kapitału. Ustal oba fakty oraz prognozę przychodów na dwa lata, zanim przyjmiesz 9% do biznesplanu; do tego czasu licz wariant z CIT 19%.

Jedyny wspólnik jest dla ZUS osobą prowadzącą pozarolniczą działalność (art. 8 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Płaci składki społeczne od podstawy co najmniej 5 652 zł i składkę zdrowotną 830,58 zł miesięcznie z każdej spółki (art. 81 ust. 2za ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych). Od dywidendy ich nie odliczy, bo art. 26 ust. 1 ustawy o PIT nie dotyczy dochodów opodatkowanych na podstawie art. 29–30cb. Rocznie to (1 926,76 zł + 830,58 zł) × 12 = 33 088 zł.

Estoński CIT — niższy wynik tylko po spełnieniu warunków

Ryczałt od dochodów spółek obniża podatki od wypłaconego zysku do ok. 18,18% wyniku przed opodatkowaniem, ale jednoosobowa spółka bez pracowników co do zasady nie może go wybrać.

Spółka płaci ryczałt od zysku netto przeznaczonego do wypłaty: 10% jako mały podatnik lub podatnik rozpoczynający działalność, 20% w pozostałych przypadkach (art. 28o ust. 1 ustawy o CIT). PIT wspólnika (19%) pomniejsza się o 90% albo 70% przypadającego na niego ryczałtu (art. 30a ust. 19 ustawy o PIT). Według objaśnień MF daje to 20% albo 25% wypłaconego zysku netto. Ryczałt spółka płaci jednak ponad dywidendę, więc w relacji do wyniku przed opodatkowaniem jest to ok. 18,18% albo 20,83%.

Warunki wymienia art. 28j ust. 1 ustawy o CIT. Wspólnikami mogą być wyłącznie osoby fizyczne, a ryczałt wybierze także m.in. spółka komandytowa i komandytowo-akcyjna (pkt 4). Spółka musi zatrudniać na umowę o pracę co najmniej 3 osoby w przeliczeniu na pełne etaty, „niebędące udziałowcami, akcjonariuszami ani wspólnikami tego podatnika”, przez co najmniej 300 dni w roku podatkowym (pkt 3 lit. a). Alternatywą są miesięczne wydatki co najmniej trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw na wynagrodzenia 3 takich osób z innych umów, gdy spółka jest ich płatnikiem PIT lub składek (lit. b). Podatnika rozpoczynającego działalność warunek zatrudnienia nie dotyczy w roku rozpoczęcia i w 2 kolejnych latach, ale od drugiego roku musi on co roku dodawać co najmniej 1 etat (art. 28j ust. 2).

Organ może podnosić, że spółka rozpoczęła działalność wcześniej, niż przyjęła. W interpretacji z 7 maja 2025 r., nr 0111-KDIB1-2.4010.139.2025.2.END, Dyrektor KIS uznał, że „dzień rozpoczęcia prowadzenia działalności należy utożsamiać z dniem powstania podatnika, tj. zawarcia umowy spółki z o.o.”. Zawiadomienie o wyborze ryczałtu (ZAW-RD) złożone po terminie liczonym od tej daty uznał za nieskuteczne. To, czy spółka powstała z przekształcenia JDG rozpoczyna działalność, organy i sądy rozstrzygały rozbieżnie — zob. Przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę z o.o. — co naprawdę dzieje się z podatkami.

Rada Ministrów przyjęła 22 września 2026 r. projekt nowelizacji ustaw o PIT, CIT i ryczałcie, który obejmuje m.in. estoński CIT oraz zasady dla małego podatnika i podatnika rozpoczynającego działalność. Planowane wejście w życie to 1 stycznia 2027 r.; do czasu uchwalenia i ogłoszenia ustawy obowiązują przepisy opisane wyżej. Licz estoński CIT tylko wtedy, gdy spółka spełni warunki od pierwszego roku ryczałtu, a ZAW-RD złożysz do końca jego pierwszego miesiąca (art. 28j ust. 1 pkt 7).

Wynik porównania przy 400 000 zł

Obciążenie wariantów różni się o 64 833 zł rocznie, a o kolejności decydują składki i podatek od wypłaty, nie sama stawka podatku w firmie.

Łączne obciążenie przy wyniku 400 000 zł i pełnej wypłacie zysku w 2026 r. (przykład hipotetyczny)

Metoda: w JDG podstawą PIT i składki zdrowotnej jest 400 000 zł − 1 926,76 zł × 12 = 376 878,88 zł. Skala: 120 000 zł × 12% − 3 600 zł + (376 879 zł − 120 000 zł) × 32% = 93 001 zł; składka zdrowotna 376 878,88 zł × 9% = 33 919 zł. Podatek liniowy: składka zdrowotna 376 878,88 zł × 4,9% = 18 467 zł; podatek (376 878,88 zł − 14 100 zł) × 19% = 68 928 zł. Spółka: CIT 400 000 zł × 9% = 36 000 zł i PIT 364 000 zł × 19% = 69 160 zł; przy CIT 19% — 76 000 zł i 324 000 zł × 19% = 61 560 zł. Estoński CIT: zysk netto 400 000 zł / 1,1 = 363 636 zł, ryczałt 400 000 zł − 363 636 zł = 36 364 zł, PIT 363 636 zł × 19% − 36 364 zł × 90% = 69 091 zł − 32 728 zł = 36 363 zł. Składki wspólnika: 23 121 zł oraz 830,58 zł × 12 = 9 967 zł. Kwoty zaokrąglono do pełnych złotych.

JDG na podatku liniowym kosztuje o 27 732 zł mniej niż spółka z CIT 9%, a estoński CIT jest niższy od podatku liniowego o 4 701 zł. Każda złotówka dodatkowego kosztu obsługi spółki zmniejsza jednak kwotę dla wspólnika o ok. 0,82 zł (1 zł / 1,1 × 90%). Przewaga znika więc przy kosztach obsługi wyższych od kosztów JDG o ok. 5 746 zł rocznie (4 701 zł / 0,8182).

Jeżeli zysk zostaje w firmie, rachunek się zmienia: w JDG podatek i składka zdrowotna powstają od całego dochodu, w spółce na CIT klasycznym zatrzymany zysk obciąża tylko CIT, a w estońskim CIT podatek odracza się do wypłaty. Porównuj więc warianty dla planowanej polityki wypłat.

Odpowiedzialność — wspólnik, zarząd i art. 116 Ordynacji

Spółka z o.o. oddziela majątek firmy od majątku wspólnika, ale za jej zaległości podatkowe odpowiadają członkowie zarządu — w jednoosobowej spółce zwykle sam właściciel.

W JDG przedsiębiorcą jest sama osoba fizyczna wykonująca działalność we własnym imieniu, więc długi firmy są jej długami. Za zaległości podatkowe spółki z o.o. odpowiadają solidarnie całym swoim majątkiem członkowie zarządu, jeżeli egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna (art. 116 § 1 Ordynacji podatkowej). Członek zarządu uwolni się, gdy wykaże, że we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości, otwarto postępowanie restrukturyzacyjne albo zatwierdzono układ, lub że niezgłoszenie wniosku nastąpiło bez jego winy. Uwalnia go też wskazanie mienia spółki, z którego egzekucja umożliwi zaspokojenie zaległości w znacznej części.

Organ może więc podnosić, że ograniczona odpowiedzialność wspólnika nie chroni prezesa-wspólnika. To trafne, ale obrona nie kończy się na przesłankach z art. 116. Minister Finansów i Gospodarki wydał 29 sierpnia 2025 r. interpretację ogólną nr DTS2.8012.5.2025 w związku z wyrokami Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawach C-277/24 (Adjak) i C-278/24 (Genzyński). Przyjął w niej, że członek zarządu może kwestionować ustalenia faktyczne i kwalifikację prawną decyzji wydanej wobec spółki i ma dostęp do akt jej postępowania. Decyzja ta jest w jego sprawie tylko dowodem, któremu może przeciwstawić przeciwdowód — w każdym podatku.

Jeżeli wybierasz spółkę ze względu na odpowiedzialność, monitoruj jej płynność podatkową i termin wniosku o ogłoszenie upadłości.

Obsługa i droga pieniędzy do właściciela

Spółka wymaga pełnej księgowości i tytułu prawnego dla każdej wypłaty na rzecz właściciela — uwzględnij to w rachunku.

Spółka z o.o. jako osoba prawna jest podatnikiem CIT (art. 1 ust. 1 ustawy o CIT) i otwiera księgi rachunkowe na dzień rozpoczęcia działalności (art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy o rachunkowości). Osobę fizyczną obowiązek ten obejmuje dopiero od 2 500 000 euro przychodów (w 2026 r. 10 646 500 zł), więc JDG z przykładu może prowadzić podatkową księgę przychodów i rozchodów. Krajowy System e-Faktur (KSeF) form nie różnicuje: od 1 kwietnia 2026 r. obejmuje co do zasady i JDG, i spółkę.

W JDG zysk jest dochodem właściciela w chwili osiągnięcia, więc środki z rachunku firmowego przenosisz na prywatny bez dodatkowego podatku. W spółce każda wypłata wymaga tytułu — dywidendy, wynagrodzenia albo umowy — o różnych skutkach w PIT i w składkach. W estońskim CIT dochodzi wymóg ewidencyjny. Według objaśnień MF bez wyodrębnienia w kapitale własnym zysków z okresu ryczałtu „podatek PIT od podzielonych zysków spółki wypłaconych z podziału takich zysków, nie będzie mógł być pomniejszony o część należnego ryczałtu” (pkt 104).

Poproś biuro rachunkowe o wycenę obsługi obu form i dolicz różnicę do tabeli; w wariancie estońskim porównaj ją z progiem ok. 5 746 zł.

Sukcesja, finansowanie i wejście inwestora

Spółka trwa niezależnie od zmian właściciela, a JDG pozostaje związana z osobą przedsiębiorcy — to przesądza o sukcesji, finansowaniu i wejściu inwestora.

Z chwilą zawarcia umowy powstaje spółka z o.o. w organizacji (art. 161 § 1 Kodeksu spółek handlowych), która — jak zaznaczył Dyrektor KIS w interpretacji z 7 maja 2025 r. — „posiada podmiotowość prawną i może być podmiotem stosunków prawnych”. Śmierć wspólnika nie przerywa więc jej działalności; sprawdź, co umowa spółki przewiduje na ten wypadek. Kontynuację JDG po śmierci przedsiębiorcy reguluje ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej — zaplanuj jej zastosowanie z wyprzedzeniem.

Inwestor wejdzie do spółki jako wspólnik; do JDG wejść nie może. Inwestor będący spółką wyklucza jednak ryczałt (art. 28j ust. 1 pkt 4 ustawy o CIT).

Samo przejście z JDG do spółki ma własne skutki: przy przekształceniu spółka wstępuje w prawa podatkowe przedsiębiorcy, lecz nie w jego zobowiązania, kontynuuje wartości podatkowe majątku, a umowa spółki podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych. Omawiamy je w artykule o przekształceniu i w e-booku „JDG → spółka z o.o.”.

Najczęstszy błąd

Najczęstszy błąd to wybór spółki po porównaniu samych stawek: 9% CIT wobec 19% podatku liniowego albo 32% skali.

Takie porównanie pomija trzy pozycje. Pierwsza to 19% PIT od dywidendy: przy CIT 9% podatki pochłaniają 26,29% wyniku, a przy CIT 19% — 34,39%. Druga to składki jedynego wspólnika — 33 088 zł rocznie, należne także bez wypłat i nieodliczane od dywidendy. Trzecia to koszt obsługi spółki: pełna księgowość, sprawozdanie finansowe, uchwały. W przykładzie spółka z CIT 9% kosztuje przez to o 27 732 zł więcej niż JDG na podatku liniowym.

Jak tego uniknąć: licz każdy wariant od tego samego wyniku, dodaj podatek od wypłaty, składki i różnicę kosztów obsługi, a dopiero potem porównuj.

Podsumowanie

1. Licz wszystkie warianty od wyniku przed opodatkowaniem i przed składkami właściciela, doliczając podatek od wypłaty i składki.
2. Sprawdź warunki stawki 9%: status małego podatnika, limit przychodów roku i dwuletnią karencję po przekształceniu JDG albo wniesieniu przedsiębiorstwa.
3. Traktuj estoński CIT jako wariant warunkowy: bez spełnienia warunku zatrudnienia z art. 28j ust. 1 pkt 3 albo statusu podatnika rozpoczynającego działalność nie wchodzi on w rachunek; ZAW-RD złóż do końca pierwszego miesiąca roku ryczałtu.
4. Oceniaj odpowiedzialność realnie: jako członek zarządu własnej spółki odpowiadasz za jej zaległości podatkowe na zasadach art. 116 Ordynacji podatkowej.
5. Dolicz różnicę kosztów obsługi i zaplanuj drogę pieniędzy do właściciela, sukcesję oraz wejście inwestora, zanim zarejestrujesz spółkę albo przekształcisz JDG.

Źródła powołane

• Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 23 stycznia 2025 r., nr 0111-KDIB1-2.4010.697.2024.2.ANK — spółka, do której wniesiono zorganizowaną część przedsiębiorstwa z jednoosobowej działalności, stosuje stawkę 9% dopiero po dwuletniej karencji z art. 19 ust. 1a pkt 5 ustawy o CIT. https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/623412
• Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 7 maja 2025 r., nr 0111-KDIB1-2.4010.139.2025.2.END — działalność spółki z o.o. rozpoczyna się z dniem zawarcia umowy spółki, a zawiadomienie o wyborze ryczałtu złożone po terminie z art. 28j ust. 1 pkt 7 ustawy o CIT jest nieskuteczne. https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/637935
• Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 15 czerwca 2026 r., nr 0112-KDIL2-2.4011.446.2026.2.MG — odliczenie składek społecznych i zdrowotnych przy podatku liniowym, w granicach limitu 14 100 zł z art. 30c ust. 2 ustawy o PIT, jest uprawnieniem podatnika. https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/696495
• Objaśnienia podatkowe z dnia 23 grudnia 2021 r. do ryczałtu od dochodów spółek — łączne obciążenie wypłaty zysku podatkiem spółki i wspólnika (przykład 50) oraz warunek wyodrębnienia zysków z okresu ryczałtu w kapitale własnym dla pomniejszenia PIT (pkt 104–106). https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/481345
• Interpretacja ogólna nr DTS2.8012.5.2025 Ministra Finansów i Gospodarki z dnia 29 sierpnia 2025 r. w sprawie stosowania art. 116 ustawy – Ordynacja podatkowa w związku z wyrokami Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 27 lutego 2025 r. w sprawie C-277/24 (Adjak) oraz z dnia 30 kwietnia 2025 r. w sprawie C-278/24 (Genzyński) (Dz. Urz. Min. Fin. i Gosp. z 2025 r. poz. 10) — prawo członka zarządu do zgłaszania zarzutów wobec ustaleń faktycznych i kwalifikacji prawnych decyzji wymiarowej wydanej wobec spółki, dostęp do akt jej postępowania oraz decyzja jako dowód, któremu można przeciwstawić przeciwdowód — we wszystkich podatkach. https://www.gov.pl/web/finanse/interpretacja-ogolna-nr-dts2801252025-ministra-finansow-i-gospodarki
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych, „Roczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność gospodarczą” z dnia 17 lutego 2023 r. — dochód będący podstawą składki zdrowotnej pomniejsza się o składki społeczne niezaliczone do kosztów uzyskania przychodów. https://www.zus.pl/-/roczna-podstawa-wymiaru-sk%C5%82adki-na-ubezpieczenie-zdrowotne-os%C3%B3b-prowadz%C4%85cych-dzia%C5%82alno%C5%9B%C4%87-gospodarcz%C4%85
• Ministerstwo Finansów, serwis podatki.gov.pl, „Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne (PIT)”, aktualizacja z dnia 24 czerwca 2026 r. — składki społeczne przedsiębiorcy odlicza się od dochodu przy skali i podatku liniowym albo zalicza do kosztów. https://www.podatki.gov.pl/ulgi-i-odliczenia/odliczenie-skladek-na-ubezpieczenie-spoleczne-pit

Powiązane materiały

• Składki ZUS i zdrowotna przedsiębiorcy i wspólnika — kto płaci, ile i od czego
• Estoński CIT — warunki wejścia, ukryte zyski i rzeczywisty koszt wypłaty zysku
• Skala, liniowy czy ryczałt — wybór formy opodatkowania razem ze składką zdrowotną
• „JDG → spółka z o.o.” — e-book z serii „Biblioteka Restrukturyzacji”, plik PDF bezpłatnie w dziale E-booki
• Kalkulator profesjonalny — porównanie: JDG czy spółka z o.o. (CIT, estoński CIT, dywidenda)

Podstawy prawne: Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 592 ze zm.): art. 22 ust. 1, art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. a, art. 27 ust. 1, art. 30a ust. 1 pkt 4 i ust. 19, art. 30c ust. 1 i ust. 2 pkt 1 i 2; Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 554 ze zm.): art. 1 ust. 1, art. 4a pkt 10, art. 19 ust. 1 pkt 1 i 2, ust. 1a pkt 2, 3 i 5, ust. 1d i 1e, art. 28j ust. 1 pkt 3, 4 i 7 oraz ust. 2, art. 28o ust. 1; Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.): art. 116 § 1; Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 199 ze zm.): art. 8 ust. 6; Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1461): art. 81 ust. 2za; Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 522): art. 12 ust. 1 pkt 1; Ustawa z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 18 ze zm.): art. 161 § 1; Ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 170): przepisy o zarządzie sukcesyjnym; Ustawa z dnia 5 sierpnia 2025 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r. poz. 1203): przepisy wprowadzające obowiązek KSeF.