2026년 10월 1일부터의 MDR — 조직재편에서 국내 보고대상의 종료

2026년 5월 29일 법률 — 조세기본법(Ordynacja podatkowa) 및 일부 다른 법률의 개정에 관한 법률(Dz.U. z 2026 r. poz. 846)은 2026년 10월 1일부터 조세계획(schemat podatkowy)의 보고제도를 바꾼다. 변화는 깊다. 국내 보고대상이라는 범주가 사라지고, 조력자(wspomagający)의 역할이 사라지며, 적격 이용자(kwalifikowany korzystający)의 기준이 사라지고, 내부절차를 갖출 의무도 사라진다. 다만 그 날짜 전에 시작된 조직재편을 진행하고 있다면, 새 규정이 종전의 의무를 닫아 주지는 않는다. 아래에서는 어느 제도를 적용할지 확정하는 방법, 정확히 무엇이 달라졌는지, 그리고 그것이 전형적인 다섯 가지 구조조정 시나리오에 무엇을 의미하는지를 다룬다.

어느 제도를 적용할지 결정하는 두 개의 일자

명제. 구체적인 약정(uzgodnienie)에 종전의 규정을 적용할지 새 규정을 적용할지는 기간의 진행을 개시시키는 사건의 일자가 결정하는 것이지 서식을 제출한 일자가 결정하는 것이 아니다.

근거. 2026년 9월 30일까지의 상태에서 조성자(promotor)의 기간은 조세계획을 제공한 날, 이를 실행할 수 있도록 준비한 날 또는 실행을 위한 최초의 행위를 한 날 중 가장 먼저 도래하는 사건의 다음 날부터 기산한다(조세기본법 제86b조 § 1(art. 86b § 1)). 같은 세 가지 사건이 제86c조 § 1–§ 2(art. 86c § 1–2)의 경우 이용자(korzystający)의 기간을 정한다. 이 구조는 2026년 10월 1일부터의 문언에서도 유지된다. 조성자는 제공, 실행 준비 또는 실행을 위한 최초의 행위로부터 30일 이내에 정보를 제출한다.

실무. 조직재편에서 이들 사건 중 어느 것도 국가법원등기부(Krajowy Rejestr Sądowy, KRS) 등기와 일치하지 않는다. 약정의 기본 구상을 제시하는 것만으로도 이미 제공에 해당하며, 구두로 하거나 이사회용 발표자료로 하는 경우도 마찬가지다. 국가조세정보원장(Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 이하 "KIS 원장")은 2025년 9월 19일자 개별 세법해석(interpretacja indywidualna) 0114-KDIP2-2.4017.10.2021.21.S/AS에서 다음과 같이 밝혔다. "이때 '조성자'의 정의는 이용자의 외부에 있으면서 그러한 활동을 직업적으로 수행하는 자에게만 적용되는 것이 아니라, 이용자의 근로자와 이용자와 긴밀히 협력하는 자에게도 적용될 수 있다. 이들이 기능의 측면에서 조성자로 인정되기 위한 요건을 충족하는 경우가 그러하다."(저자 번역)

결론. 프로젝트마다 세 개의 항목을 담은 하나의 연표를 만든다. 제공한 날, 실행을 위한 준비를 마친 날, 실행을 위한 최초의 행위를 한 날이다. 그중 어느 하나라도 2026년 10월 1일 전에 해당하면 출발점은 종전의 규정이다.

2026년 9월 30일까지의 상태: 두 종류의 보고대상, 세 가지 역할, 하나의 기준

명제. 종전 제도에서 보고는 순수하게 국내적인 약정도 포함하며, 보고표지의 목록은 EU의 것보다 넓다.

근거. 이 사항은 조세기본법 제86a조부터 제86o조까지(art. 86a–86o)가 규율한다. 조세계획은 약정이 주된 이익 기준을 충족하면서 일반 보고표지를 가지는 경우(제86a조 § 1 제6호 및 § 2(art. 86a § 1 pkt 6 i § 2)), 또는 특별 보고표지를 가지는 경우(제86a조 § 1 제13호(art. 86a § 1 pkt 13)), 또는 그 밖의 특별 보고표지를 가지는 경우(제86a조 § 1 제1호(art. 86a § 1 pkt 1))에 성립한다. 국경 간 보고대상이 아닌 경우에는 적격 이용자 기준(조세기본법 제86a조 § 4(art. 86a § 4))에 의하여 의무가 추가로 제한된다. 수입금액, 비용 또는 자산 1,000만 유로와 약정의 대상인 물건 또는 권리의 가액 250만 유로가 그 기준이다. 실무에서는 세 가지 역할이 작동한다. 조성자, 이용자, 조력자다(조세기본법 제86a조 § 1 제8호 및 제18호와 제86d조(art. 86a § 1 pkt 8 i 18 oraz art. 86d)).

실무. 이들이 선언되는 것이 아니라 함께 심사되는 요건이라는 점은 2025년 10월 10일자 KIS 원장의 개별 세법해석 0114-KDIP2-2.4017.1.2021.19.S/SP가 보여 준다. 여기에서 해석기관은 다음과 같이 판단하였다. "신청서에 기재된 행위는 조세기본법 제86a조 § 2가 말하는 주된 이익 기준을 충족하고, 조세기본법 제86a조 § 1 제6호 a목부터 k목까지가 말하는 일반 보고표지 중 적어도 하나를 충족한다." 그 방안은 법률의 규정에서 비롯된 것이었음에도 보고대상으로 분류되었다.

결론. 2026년 10월 1일 전의 사건에 대하여는 여전히 전체 판정을 거쳐야 한다. 보고표지, 법률이 이를 요구하는 곳에서의 주된 이익 기준, 그다음에 적격 이용자 기준, 그리고 마지막에 역할과 기한이다.

2026년 10월 1일부터의 상태: 국경 간 약정만, VAT와 개별소비세는 제외

명제. 새 제11a장은 보고를 국경 간 약정으로 좁히고 두 개의 거래세를 그 밖으로 내보내지만, 기한의 엄격함을 완화하지는 않는다.

근거. 2026년 10월 1일부터의 문언에 따른 조세기본법 제86a조 § 1은 다음과 같이 정한다. "이 장의 규정은 조세에 관한 약정에 적용한다. 다만 부가가치세(폴란드 재화·용역세를 포함한다)와 개별소비세는 제외한다." 국경 간 조세계획이란, 일반 보고표지 또는 특별 보고표지를 가지고 둘 이상의 유럽연합 회원국 또는 하나의 회원국과 제3국에 관련되는, 신고의무가 있는 국경 간 약정을 말한다(제86a조 § 2 제13호(art. 86a § 2 pkt 13)). 주된 이익 기준은 "존재하는 사정과 사실에 비추어 해당 주체가 약정의 실행으로 얻을 것이라고 기대할 수 있는 주된 효과이거나 주된 효과 중 하나가 조세이익인" 경우로 정의되었다(제86a조 § 2 제5호(art. 86a § 2 pkt 5)).

실무. 조력자의 역할은 사라진다. 조세기본법 제86d조가 폐지되었고, 조력 행위는 제86a조 § 2 제2호(art. 86a § 2 pkt 2)에서 조성자의 활동범위를 이루는 요소로 정의되었다. 적격 이용자 기준은 국내 제도와 함께 그 대상을 잃는다. 제86l조와 제86m조(art. 86l i art. 86m), 즉 MDR 내부절차를 갖추고 적용할 의무는 폐지되었다. 조세기본법 제14b조 § 2a(art. 14b § 2a)에는 제4호가 추가되어, 제III편 제11a장에 포함된 규정에 관한 개별 세법해석의 발급을 배제한다.

결론. 2026년 10월 1일 이후에는 개별 세법해석의 신청이 더 이상 의문을 해소하는 수단이 아니다. 남는 것은 조세해설(objaśnienia podatkowe), 일반 세법해석(interpretacja ogólna), 그리고 자료로 남긴 자체 분석이다. 그래서 MDR 메모의 품질이 형식의 문제가 아니라 실무의 문제가 된다.

### 2026년 10월 1일 전후의 MDR

MDR-3의 기한은 강조할 필요가 있다. 업계 간행물에 두 가지 설명이 돌고 있기 때문이다. 규정에서 나오는 것은 과세연도 또는 역년의 종료 후 네 번째 달의 말일까지라는 기한이다. 2026년 10월 1일부터의 문언에 따른 조세기본법 제86j조 § 1(art. 86j § 1)은 다음과 같다. "해당 정산기간에 조세계획의 일부를 이루는 어떠한 행위를 하였거나 그로부터 발생하는 조세이익을 얻은 이용자는, 다음 각 기간의 종료 후 네 번째 달의 말일까지 국가조세행정청장(Szef Krajowej Administracji Skarbowej)에게 조세계획의 적용에 관한 정보를 제출한다:" 세 번째 달을 말하는 설명은 법률안의 이전 판본에서 나온 것으로, Dz.U. z 2026 r. poz. 846으로 공포된 규정과 일치하지 않는다.

경과규정: 무엇이 넘어가고 무엇이 종전 제도에 남는가

명제. 개정법률은 그 전에 발생한 의무를 소멸시키지 않는다. 사건의 일자와 기한의 만료일에 따라 그 의무를 두 제도로 나눈다.

근거. 개정법률의 경과규정은 제20조부터 제34조까지에 들어 있고, 국내 보고대상에 관하여는 그중 네 개가 결정적이다. 첫째, 제24조다. 종전의 조세기본법 제86b조 § 1과 제86c조 § 1 및 § 2의 의무의 이행기한이 2026년 10월 30일에 만료되는 경우 "이러한 의무의 이행에는 종전의 규정을 적용한다". 이 규정은 기한을 연장하거나 의무를 소멸시키는 것이 아니라, 그 의무를 어느 제도에 따라 이행하여야 하는지를 지정한다. 둘째, 제26조다. 국경 간 보고대상이 아닌 보고대상에 관한 정보를 개정법률의 시행 전에 제출한 경우에는 그 보고대상의 적용에 관한 정보를 제출하지 아니한다. 셋째, 제23조다. 종전의 조력자가 개정법률의 시행일부터 새로운 조성자의 정의를 충족하는 경우에는 조성자의 의무를 이행한다. 넷째, 제27조다. 개정법률의 시행일부터 이루어진 표준화된 보고대상의 제공에 관한 정보는 새로운 규칙에 따라 제출한다.

실무. 2026년 10월 1일 전의 위반은 그대로 위반으로 남는다. 개정법률에는 이전 연도의 국내 보고대상에 관한 MDR-1, MDR-3 또는 MDR-4를 제출하지 아니한 데 대한 책임을 소멸시키는 규정이 없다.

결론. 2026년 10월 1일 전에 현황 정리를 마무리한다. 미결 약정의 목록, 기간의 진행을 개시시킨 일자, 제출한 서식, 공적 수령증명, 그리고 조세계획 번호가 그 내용이다. 미이행 사항은 새 규정이 아니라 종전의 규정에 따라 이행한다.

전형적인 다섯 가지 조직재편

명제. 규정이 바뀐 뒤의 핵심 질문은 "조세이익이 있는가"가 아니라 "그 약정이 국경 간 약정인가"이다.

근거. 두 폴란드 회사의 합병, 국내 회사들 사이의 인적형 분할(podział przez wydzielenie), 폴란드 거주자들 사이에서만 이루어지는 지분 교환, 그리고 폴란드 회사에 대한 사업의 조직적 일부(zorganizowana część przedsiębiorstwa, 이하 "ZCP")의 현물출자는, 2026년 10월 1일 이후에 약정 전체가 한 국가 안에서 완결되는 경우 조세기본법 제86a조 § 2 제13호가 말하는 국경 간 조세계획에 해당하지 아니한다. 외국 주체가 참여하는 지주회사의 구성은 다르다. 다른 회원국에 소재한 회사에 대한 지분의 출자, 국경 간 역합병, 또는 기능과 자산의 국외 이전은 보고표지를 전면적으로 검토할 것을 요구한다.

실무. MDR 의무가 없어졌다고 하여 실체법상의 분류가 달라지지는 않는다. 인적형 분할에서는 여전히 사업의 조직적 일부의 판정이 결정적이다. KIS 원장은 2025년 5월 21일자 개별 세법해석 0111-KDIB1-1.4010.142.2025.2.AND에서 이를 상기시켰다. "따라서 위 규정에서 나오는 기본적 요건은 사업의 조직적 일부가 유형·무형의 구성요소(채무를 포함한다)의 집합을 이룰 것이다. 다음 요건은 그 집합이 기존 사업체 안에서 분리되어 있을 것이다." 외국 주체가 참여하는 지주회사를 정리할 때 전형적으로 나타나는 국경 간 역합병에 관하여, 해석기관은 2025년 1월 24일자 개별 세법해석 0111-KDIB1-1.4010.704.2024.2.SH에서 폴란드 법인세법(ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, 이하 "CIT법")과 관련하여 다음과 같이 판단하였다. "합병일의 전날을 기준으로 산정한, 승계회사가 수령하는 피승계회사 재산의 시가가 그 재산 구성요소의 세무상 계상가액을 초과하지 아니하는 이상 (…) 승계회사 측에는 CIT법 제12조 제1항 제8c호에 근거한 수입금액이 발생하지 아니한다." 다만 소득세에서의 중립성이 MDR 의무의 부존재를 결정하지는 않는다. 이는 서로 다른 두 개의 판정이다.

결론. 2026년 10월 1일 이후에 착수하는 국내 프로젝트에서는 자료화의 부담이 전부 경제적 정당화와 조세회피방지 규정, 조세중립성, 그리고 PCC의 정산으로 옮겨 간다. 정보제공 의무가 없어진 것이 이들 판정 중 어느 하나가 없어진 것은 아니다.

제재와 관여자의 책임

명제. 이번 개혁은 의무의 범위를 좁히지만 그 불이행에 대한 제재를 낮추지는 않는다.

근거. 조세형법 제80f조 § 1(art. 80f § 1)에 따르면, 의무에 반하여 조세계획에 관한 정보를 관할기관에 제출하지 아니하거나 기한이 지난 뒤에 제출하는 자는 720 일수벌금 이하의 벌금에 처한다. 같은 제재는 보고대상의 일부를 이루는 행위에 관한 정보를 제출하지 아니한 경우와 다른 참여자에 대한 정보제공 의무를 이행하지 아니한 경우에도 적용된다. 무효가 된 조세계획 번호를 사용하는 행위는 240 일수벌금 이하의 벌금에 처하며, 경미한 경우는 조세경범죄에 해당한다.

실무. 조세형법상의 책임은 자연인의 책임이다. 회사에서는 경제적 사무, 특히 재무에 관한 사무를 처리하는 자가 이를 진다. 대개는 이사회 구성원이거나 조세 영역을 맡은 사람이다. 따라서 조직 내의 업무분장은 증거로서의 의미를 가진다.

결론. 조세기본법 제86l조가 폐지된 뒤에도 내부의 정보 흐름은 유지하는 것이 좋다. 담당자의 지정, 자문사를 참여시키는 시점, 결정의 승인 절차, 그리고 보존이 그 내용이다. 이제 법률상의 의무는 아니지만, 주의를 다하였음을 보이는 방법이다.

MDR 메모와 자문사의 직업상 비밀

명제. 보고하지 아니하기로 한 결정을 자료로 남긴 것은 방어에서 제출한 서식과 같은 가치를 가진다.

근거. 법률은 보고대상이 없다는 이사회 결의를 요구하지 않는다. 다만 의무가 — 발생하였다면 — 기한 내에 이행될 것을 요구한다. 다툼에서 과세관청은 무엇을 언제 알고 있었는지를 조사한다. 일자와 검토한 보고표지의 기재, 담당자의 서명을 갖춘 분석의 기록은 그 판정이 조사 이후가 아니라 실행 이전에 이루어졌다는 유일한 증거다.

실무. 2025년 3월 5일자 재무부 장관(Minister Finansów)의 일반 세법해석(문서번호 DTS5.8092.2.2025)은 조성자와 조력자의 "법적으로 보호되는 직업상 비밀"의 범위를 설명하였다. 그 보호는 변호사(adwokat), 법률고문(radca prawny), 세무사(doradca podatkowy)와 변리사(rzecznik patentowy)를 포함하며, 의뢰인이 아닌 주체에 대한 정보제공 의무는 위임한 주체에 대한 통지로 갈음한다. 2026년 10월 1일부터 이 해법은 법률상의 근거를 가진다. 조세기본법 제86b조 § 4(art. 86b § 4)는 정보의 제출이 직업상 비밀을 침해하게 되는 경우 위 전문직 종사자를 그 제출에서 면제하고, 제86b조 § 4a(art. 86b § 4a)는 7일 이내에 의뢰인에게 서면으로 통지하도록 한다. 자신의 기한이 지난 뒤에 통지를 받은 이용자는 지체 없이, 늦어도 14일 이내에 정보를 제출한다(조세기본법 제86c조 § 5(art. 86c § 5)).

결론. 자문사의 면제가 의뢰인의 면제는 아니다. 자문계약에서 누가, 어느 기한에 보고하는지와 통지를 어떤 방법으로 하는지를 정한다. 그렇지 아니하면 의무는 이용자가 알지 못하는 사이에 이용자에게 넘어간다.

가장 흔한 오류

가장 흔한 오류는 2026년 10월 1일에 이전 연도의 국내 보고대상에 관한 미이행 의무가 소멸한다고 전제하는 것이다. 그 논리는 이러하다. 국내 제도를 폐지하였으니 보고할 것이 없다. 실제는 반대다. 경과규정은 기한이 2026년 10월 30일에 만료되는 의무를 종전의 규정에 따라 이행하도록 하며, 그 이전의 사건에 대하여는 어떠한 면제도 두지 않았다. 조세형법 제80f조의 책임은 효력을 유지하고, 공소시효는 실체규정의 변경과 무관하게 자체의 흐름에 따라 진행한다. 이를 피하는 방법은 다음과 같다. 2019년부터 2026년까지의 모든 약정을 정리한 명세를 작성하고, 각각에 대하여 기간의 진행을 개시시킨 사건을 표시하며, 의무가 이행되었는지를 확정하고, 미이행 사항은 사건의 일자에 적용되는 법령 상태에 따라 보완한다. 명세는 일자와 담당자의 서명으로 마감한다.

정리

1. 프로젝트마다 세 개의 일자를 확정한다. 제공한 날, 실행을 위한 준비를 마친 날, 실행을 위한 최초의 행위를 한 날이다. 이들이 종전의 규정을 적용할지 2026년 10월 1일부터의 규정을 적용할지를 결정한다.
2. 2026년 10월 1일 이후 보고의 대상이 되는 것은 국경 간 약정뿐이다. VAT와 개별소비세는 조세기본법 제11a장의 적용범위에서 제외되고, 역할은 조성자와 이용자로 한정되었다.
3. 조세계획의 적용에 관한 정보(MDR-3)는 과세연도 종료 후 네 번째 달의 말일까지, 소득세 납세자의 지위가 없는 경우에는 역년 종료 후 네 번째 달의 말일까지 제출한다.
4. 국내 보고대상에 관한 미이행 의무는 종전의 규정에 따라 이행한다. 개정법률에는 사면이 없고, 조세형법 제80f조의 제재도 그대로다.
5. MDR 메모를 프로젝트 자료의 상시 구성요소로 유지한다. MDR 사안에서 개별 세법해석이 배제된 뒤에는 이것이 보고하지 아니하기로 한 결정에서 주의를 다하였음을 보이는 기본 증거다.

인용 자료

이 글에 인용된 폴란드어 자료 — 법률, 세법해석, 법원 판결 — 는 모두 저자의 번역이며, 효력을 가지는 것은 폴란드어 원문이다.

• 2025년 9월 19일자 국가조세정보원장의 개별 세법해석 0114-KDIP2-2.4017.10.2021.21.S/AS — 조성자 개념의 범위, 특히 이용자의 근로자와 이용자와 긴밀히 협력하는 자에게도 이를 인정할 수 있는지; 해석기관은 2019년 1월자 MDR 조세해설을 원용한다. https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/659510
• 2025년 10월 10일자 국가조세정보원장의 개별 세법해석 0114-KDIP2-2.4017.1.2021.19.S/SP — 주된 이익 기준과 일반 보고표지의 병행 심사; 조세법률의 규정에서 직접 비롯되는 방안도 조세계획이 될 수 있음. https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/662381
• 2025년 5월 21일자 국가조세정보원장의 개별 세법해석 0111-KDIB1-1.4010.142.2025.2.AND — 인적형 분할에서 사업의 조직적 일부의 요건 및 분할회사 주주 측의 수입금액 부존재. https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/640514
• 2025년 1월 24일자 국가조세정보원장의 개별 세법해석 0111-KDIB1-1.4010.704.2024.2.SH — 정당한 경제적 사유에 의하여 수행된 국경 간 역합병과 CIT법 제12조 제1항 제8c호 및 제8d호에 따른 수입금액. https://eureka.mf.gov.pl/informacje/podglad/624031
• 2019년 1월 31일자 재무부 장관의 조세해설 "Informacje o schematach podatkowych (MDR)"(조세계획에 관한 정보) — 약정의 실행과 실행의 관리라는 개념의 해석 근거로 해석기관이 원용함(개별 세법해석 0114-KDIP2-2.4017.10.2021.21.S/AS의 이유에서 인용).
• 조세계획에 관한 규정상 조성자와 조력자의 "법적으로 보호되는 직업상 비밀"에 관한 2025년 3월 5일자 재무부 장관의 일반 세법해석(문서번호 DTS5.8092.2.2025); 공보: Dz. Urz. Min. Fin. z 2025 r. poz. 14(2025년 3월 7일자 관보). 문서번호, 일자, 발급기관, 완전한 표제 및 공보 게재 위치는 재무부 관보에 공고된 공식 본문에서 확인함.
• 2000년 9월 9일 민사법률행위세법의 틀에서 자본회사의 자본금 증자 행위를 조세계획에 관한 규정에 따라 분류하는 문제에 관한 2025년 7월 29일자 재무경제부 장관(Minister Finansów i Gospodarki)의 일반 세법해석(문서번호 DTS5.8092.3.2025); 공보: Dz. Urz. Min. Fin. i Gosp. z 2025 r. poz. 1(2025년 7월 31일자 관보). 문서번호, 일자, 발급기관, 완전한 표제 및 공보 게재 위치는 재무경제부 관보에 공고된 공식 본문에서 확인함.
• 2026년 5월 29일 법률 — 조세기본법 및 일부 다른 법률의 개정에 관한 법률, Dz.U. z 2026 r. poz. 846 — 법령의 서지사항, 공포일과 시행일은 eli.gov.pl 데이터베이스에서 검증하였고, 2026년 10월 1일부터 적용되는 조세기본법 제86a조 § 1, 제86a조 § 2 제5호 및 제13호와 제86j조 § 1의 문언, 그리고 제86d조·제86l조·제86m조의 폐지와 제14b조 § 2a 제4호의 추가는 공식 본문 및 개정 단위가 표시된 조세기본법 통합본문에서 검증하였다. 경과규정(제20조–제34조)과 기한이 2026년 10월 30일에 만료되는 의무에 관한 규칙(제24조)은 법령의 공식 본문 전문에서 확인하였다.

전자책 안내

구조조정의 일부 주제는 전자책 시리즈 "Biblioteka Restrukturyzacji"(구조조정 문고; Zbyszko Pora, JTWPOLAND)에서 더 자세히 다룹니다: 개인사업자의 sp. z o.o. 조직변경, 인적형 분할과 물적형 분할에 의한 회사 분할, 그리고 사업의 조직적 일부(ZCP) 판정입니다. PDF 파일은 전자책 코너에서 무료로 받을 수 있으며, 이 시리즈는 현재 폴란드어로 발행됩니다.

법적 근거: 1997년 8월 29일 법률 — 조세기본법 — Dz.U. z 2026 r. poz. 622 ze zm.(특히 제14b조 § 2a, 제14k조–제14n조, 제86a조–제86o조, 제119a조 이하).; 2026년 5월 29일 법률 — 조세기본법 및 일부 다른 법률의 개정에 관한 법률 — Dz.U. z 2026 r. poz. 846(특히 제1조 제2호, 제24호–제27호, 제30호, 제35호 및 제36호와 경과규정 제20조–제34조, 그중에서도 제23조, 제24조, 제26조 및 제27조); 2026년 6월 25일 공포되었고, 35개 조문으로 이루어져 있으며, 제35조가 정하는 예외를 제외하고 원칙적으로 2026년 10월 1일에 시행된다.; 1999년 9월 10일 법률 — 조세형법 — Dz.U. z 2025 r. poz. 633 ze zm.(제80f조).; 1992년 2월 15일 법인세법 — Dz.U. z 2026 r. poz. 554 ze zm.(특히 제4a조 제4호, 제12조 제1항 제8b호–제8d호 및 제4항 제3e호–제3h호와 제4d항).; 1991년 7월 26일 개인소득세법 — Dz.U. z 2026 r. poz. 592 ze zm.(특히 제5a조 제4호 및 제24조 제8a항–제8b항).; 2000년 9월 15일 법률 — 상사회사법 — Dz.U. z 2024 r. poz. 18 ze zm.(특히 제492조 § 1 및 제529조 § 1 제4호).; 2018년 5월 25일 이사회 지침 (EU) 2018/822 — 신고의무가 있는 국경 간 약정에 관하여 조세 분야의 의무적 자동 정보교환에 관한 지침 2011/16/UE를 개정하는 지침 — Dz.Urz. UE L 139 z 05.06.2018, s. 1.